sandrine hat geschrieben:ich fände es nicht ok, wenn ich nen job nicht bekomme, weil ich einmal die woche abends ne tüte rauche
(...)
nen klitzekleinen kiffer, der es sich abends statt mit nem bier mit ner tüte gemütlich macht, was soll das? ob das die arbeit beeinflusst?
was soll denn jetzt das bitte? natürlich ist alkohol auch ein droge. aber haschisch ist eben eine droge, die unter das betäubungsmittelgesetz fällt. und da kannst du es keinem arbeitgeber verdenken, wenn er keine drogenkonsumenten, sofern diese illegal sind, in seiner firma haben will. ob sich das nun direkt auf die arbeitsleistung auswirkt oder nicht, spielt dabei keine rolle. es spielt nur eine rolle, dass es a) schädlich ist und somit eine potenzielle finanzielle gefahr für das unternehmen darstellt und dass es b) einfach verboten ist.
und sandrine, ohne persönlich werden zu wollen, aber was "kotzt" dich daran an, dass es ums geld geht? eine firma ist dazu da, gewinn zu erwirtschaften. da geht es nunmal ums geld.
und was micht persönlich "ankotzt", sind die leute die immerzu sagen "ach, ist ja nur n tütchen" und "wie andere leute bier trinken, zieh ich mir eben mal einen durch"...akzeptierts doch einfach, es ist illegal. und da ist es unerheblich ob es schädlicher, unschädlicher oder sonstwas ist. hugh!